:BH model uspješnog štrajka

Novosti

BH model uspješnog štrajka

BH model uspješnog štrajka

Obespravljeni i otpušteni radnici Vitezita proveli su ispred zgrade Vlade FBiH osam dana, tražeći da sa njihovi problemi konačno riješe. Osnovni uslov za to je bio prijava na Zavod penzijsko-invalidskog osiguranja i uvezivanje radnog staža.

Njihove nevolje su počele odmah nakon završetka rata. Od tada, pa sve do danas, oni nisu primili platu, nisu bili prijavljivani na Zavod penzijsko-invalidskog osiguranja, a nisu ni mogli da se zaposle u drugoj firmi.

Predsjednik Štrajkačkog odbora, Safet Sivro, posvjedočio je kako je u ovu firmu nakon rata uloženo puno para, ali da Bošnjaci nikada nisu dobili ništa.

- Vlada Federacije je uložila nekih 10.300.000 KM, međutim niti jedan Bošnjak nije dobio marke. To je naša realnost. Nije nam ništa preostalo nego da štrajkujemo - kazao je Sivro.

Nakon neuspjelog štrajka ispred pogona fabrike, radnici su došli u Sarajevo i kao što je poznato, štrajkuju ispred Vlade FBiH.

- Prvo smo krenuli u dvosatni štrajk upozorenja. Tadašnji premijer FBiH Mustafa Mujezinović, nije htio da nas primi. U međuvremenu se vlast promijenila. Novi premijer Nikšić i novi ministar energetike i rudarstva gospodin Trhulj su nas primili, ali prvi put nismo bili zadovoljni sa onim što su ponudili kao rješenje - kazao je Sivro.

Radnici Vitezita od premijera Vlade FBiH i ministra energetike i rudarstva, dobili su ponudu da se prvenstveno uradi matična evidencija svih sadašnjih i bivših uposlenih radnika, a da se sredstva od nekih 2 miliona KM, uplaćuju Zavodu za penzijsko-invalidskog osiguranja po posebnom kriterijumu.

-To praktično ne bi riješilo naše probleme - kazao je Sivro.

Nakon prvih pregovora, radnici Vitezita su bili čvrsti u svojoj odluci da ostanu do konačnog riješenja. Neki su morali da se vrate kućama zbog bolesti, neki su se vratili u preduzeće. Najuporniji su ostali. To se nakon osam dana ispalatilo.

- Neki od naših zahtjeva su polako počeli da se rješavaju. Danas smo ja i zamjenik Štrajkačkog odbora razgovarali sa ministrom Trhuljom i riješenje je na pomolu. Trebamo riješiti samo neke detalje u toku narednog dana i mi ćemo se najverovatnije povući - kazao je Sivro.

Mada prvi i osnovni zahtev radnika neće za sada biti ispunjen, Sivro nam je kazao da će dobiti napismeno obećanje da ovi radnici više nikada neće biti prevareni, a da će se zahtijev za prijavu na Zavod penzijsko-invalidskog osiguranja i uvezivanje radnog staža, riješiti kasnije. U svakom slučaju, radnici Vitezita su zadovoljni.

S druge strane, ono što najviše začuđuje je, kako su ovi ljudi preživeli svih ovih osam dana?

Zahvaljujući dobronamjernim građanima i građankama Sarajeva, ovi ljudi su imali šta da jedu i čime da se utople u izuzetno hladnim noćima.

- Građani Sarajeva su nam puno pomogli. U hrani u novcu i ostalim stvarima. Jedan anonimni građanin nam je dao 500 KM. Svakodnevno su nam slali neku hranu i druge stvari. Da nije bilo dobronamjernih ljudi, ne bismo preživjeli - kazao je Sivro.

Pomoć koju su štrajkači dobili od običnih građana nije iznenađujuća, koliko je iznenađujuća pomoć premijera FBiH i generalnog sekretara SDA, Amira Zukića.

Naime, kabinet premijera Nermina Nikšića, obezbijedio je dva ručka radnicima Vitezita, baš kao i Amir Zukić, koji se lično založio da hrana stigne za štrajkače.

-Iskreno, ne želim da sada nekog posebno ističem, ili da ističem neku stranku. To su jedini ljudi iz vlasti koju su nam pomogli i moram da ih spomenem. Jedino što me iznenađuje je ovaj Lijanović. Dok nije ušao u vlast, donosio je hranu kome je stigla. Ovih dana se nešto nije pojavio - kazao je Sivro.

Štrajk, izgladnjivanje i smrzavanja, naravno sve to pod otvorenim nebom i obavezno kamp ispred neke institucije. Dakle, ovo je BH model za rješavanje postojećih problema obespravljenih radnika i svih drugih nezadovoljnih širom BiH. Problem je što samo ovo negdje upali, a negdje nekog debelo opali, pa samim tim je i model jako rizičan, ali vrijedi pokušati.

Proljeće je stiglo, uskoro će ljeto i idealno je vrijeme za kampovanje.

 

(zurnal.info)