DISKRIMINACIJA: Zašto zapošljavati Rome kad imamo "svoje"

U ovom trenutku, primjera radi, romsku zajednicu nastoje protjerati iz Varde, obrazovani kadar poput Admira Pindžića ne žele u svojim školama, minimalna i jedva izdvojena sredstva propadaju zbog administrativnog javašluka....

Više od 95 posto Roma u Bosni i Hercegovini nema stalni mjesečni prihod. Očito neadekvatne mjere za zapošljavanje ali i još uvijek izražena diskriminacija stalni posao za pripadnike ove populacije učinile su nedostižnim luksuzom. Ništa ne govori bolje od primjera iz prakse pa ćemo ukratko podsjetiti na slučaj nastavnika tjelesnog odgoja iz Gračanice Admira Pindžića. Za njega, kao što je Žurnal pisao prije godinu dana, u gračaničkim školama, ali ni šire, nema posla zbog toga što je Rom:

- Ta činjenica čini ga nekvalificiranim za svaki iole ozbiljan posao. Mada je obrazovan da bude nastavnik, Admiru vlasti daju mogućnost da bude pčelar, zemljoradnik ili da poput većine ostalih Roma skuplja staro željezo.

Nekoliko je puta otpuštan i odbijan na konkursima bez ikakvog zvaničnog objašnjenja. Nezvanično objašnjenje, za koje je saznao od poznanika i prijatelja, najviše ga bole: Cigan Ado ne može učiti našu djecu i raditi u našoj firmi.
- Imam osjećaj da nam ne daju “bolje” poslove jer ih je strah da bismo to bolje radili od njih, da ne bi sebi skočili u stomak – kaže Admir i objašnjava kako on doživljava nepravdu: Znaš osjećaj kada misliš da bi poletio, razmahao se, samo da te puste da dokažeš da vrijediš, a oni te drže svezanog u lancima – pisao je tada Žurnal.

 Ne želim milostinju

Godinu dana kasnije, situacija se promijenila. Nagore. Admir ne samo da nije dobio posao, kao ni njegova supruga, već intenzivno razmišlja o tome gdje i kako otići iz Bosne i Hercegovine:

- U posljednjih godinu dana javljao sam se ne nove konkurse, sedam ili osam, ali sam svugdje odbijen. Pokušavao sam svašta, na konkurse prilagao Zakon o nacionalnim manjinama, pozivao se na Ustav, ali ništa. Zaključio sam da su prava zagarantovana Ustavom navedena tek deklarativno, reda radi, kako bi se ispunile neke formalnosti. U praksi, od njih nema koristi – ogorčen je Admir.

Prije dva mjeseca Admir je poslao i dopis Ministarstvu obrazovanja i kulture Tuzlanskog kantona, upozoravajući na tešku situaciju u kojoj se nalaze Romi s tog područja kada je riječ o zapošljavanju. Odgovor nikada nije dobio, iz Ministarstva ga niko nije ni telefonski kontaktirao:

- U startu nailazim na otpor. Čak i otvoreno nekada slušam komentare o tome zašto bi ljudi zapošljavali Rome kad imaju i “svoje ljude”. Narod Rome doživljava kao neradnike, a vlast nam pruža šansu da skupljamo sekundarne sirovine. Ja sam išao na fakultet, obrazovao sam se da bih radio postao nastavnika a ne skupljao otpad!

Više puta tokom razgovora Admir je želio naglasiti važnu činjenicu – ne traži milostinju, ne želi saosjećanje i “pomoć dobrih ljudi”. Kako je i ranije novinarima Žurnala rekao, ne želi sada da “ljudi počnu s kesama dolaziti na njegova vrata”. Želi posao kako bi prehranio suprugu i sina osnovca – posao za koji se školovao, dostojanstvo.

Obećali ste - ispunite

Nedavno je u većim bh. gradovima osvanuo plakat sa licem djevojke u krupnom planu i natpisom: Obećali ste, niste ispunili. Gospodo ministri, zaposlite Rome. To je dio kampanje koju uz podršku CCI-a provode udruženja EuroRom iz Tuzle, Bospo i Romalen Kakanj. Poruka sa plakata odnosi se na Akcioni plan za zapošljavanje Roma, koji je Vijeće ministara BiH usvojilo još 2008.

Akcionim planom predviđeno je da se za zapošljavanje Roma godišnje izdvaja oko tri miliona KM, a trenutno se izdvaja tek oko 700.000. Zbog neadekvatnih kriterija, o čemu je Žurnal pisao i ranije, novac najčešće ostaje neiskorišten na računima. U 2009. samo je Federalni zavod za zapošljavanje uspio raspodjeliti novac namijenjen zapošljavanju Roma – 440.000 KM, dok Zavod u RS-u (220.000) i Brčko Distriktu (42.000) nije potrošio nijednu KM.

Za 2010. podaci su još alarmantniji. Nevjerovatno je, ali istinito, da dok veliki broj Roma živi ispod granice siromaštva, zbog ljenosti administracije i loših procedura, u prošloj godini nije potrošena nijedna KM za zapošljavanje Roma.

- Situacija je izuzetno loša. Izdvaja se malo novca u odnosu na akcione planove, što je prvi problem. Drugi problem je to što se ni ta odvojena sredstva ne implementiraju. Često imam odjećaj da je u pitanju nemar administracije, nedovoljna koordinacija između nadležnih tijela. Javni pozivi za zapošljavanje se ne objavljuju i apsurdno je da se novac gomila – objašnjava Nedžad Jusić, predsjednik NVO Euro Rom iz Tuzle.

Akcionim planom Vijeće ministara se 2008. obavezalo da će:

• redovno donositi godišnje programe zapošljavanja Roma

• uposliti Rome u službama za zapošljavanje na kantonalnom i regionalnom nivou i u lokalnim zajednicama

• osigurati sredstva za sufinansiranje poslodavaca za zapošljavanje Roma i podršku pri samozapošljavanju

• pojednostaviti procedure i pružiti stručnu pomoć u romskim zajednicama

• osigurati sredstva za zapošljavanje od strane nadležnih institucija

• uvesti olakšice za zapošjlavanje Roma

• podržati donošenje programa reciklaže kao jednu od mogućnosti većeg zapošljavanja Roma

• osigurati ravnopravan tretman dobijanja sredstava kod mikrokreditnih organizacija

• osloboditi plaćanja naknada firme u vlasništvu Roma i poslodavaca koji zapošljavaju Rome

• kroz posebne programe dati prioritet Romima pri dodjeli državnog zemljišta...

I to nije konačan spisak. Namaštali su te 2008. ministri još dosta toga. Ispunili malo ili nimalo. U ovom trenutku, primjera radi, romsku zajednicu nastoje protjerati iz Varde, obrazovani kadar poput Admira ne žele u svojim školama, minimalna i jedva izdvojena sredstva propadaju zbog administrativnog javašluka.... Zaboravljajući da je i BiH potpisnica Dekade Roma, do čijeg je završetka ostalo još pet godina.

(zurnal.info)