Istražujemo
ŠUMSKO PRIVREDNO DRUŠTVO ZDK: Iskoristili pandemiju da otpuste 280 radnika, a ostalima smanje plate
Oko 300 radnika Šumskog privrednog društva Zeničko-dobojskog kantona koji su imali ugovor na određeno ostalo je bez posla, ostalim radnicima smanjene su plate za 30 posto. Iako je konkurs za prijem novih radnika raspisan u februaru direktor preduzeća navodi da su otkazi zbog pandemije jer nisu mogli sprovesti konkursnu proceduru ali da su im prihodi za mart pali više za 24 posto. Sindikat tvrdi da su normalno radili i ispunili 99 posto financijskog plana preduzeća za mart
Direktor Šumskog privrednog društva Zeničko-dobojskog kantona Jasmin Devedžić desetog aprila ove godine poslao je obavještenje svim poslovnim jedinicama ovog preduzeća da svim radnicima koji su zaposleni na određeno prestaje radni odnos.
„Obavještavamo sve Poslovne jedinice da dana 13. 4.2 020. godine svim radnicima na određeno radno vrijeme prestaje radni odnos sve dok se konkursna procedura ne okonča. S tim u vezi nalaže se svim referentima za radne odnose da izvrše odjavu pomenutih radnika sa danom 13.4.2020. godine“, navedeno je u obavještenju.
U razgovoru za Fenu direktor Šumskog privrednog društva Jasmin Devedžić potvrdio je da je 280 radnika ostalo bez posla.
– Mada je smanjen obim poslova u našem preduzeću, jer kupci zbog vanrednih okolnosti i pandemije koronavirusa ne mogu izvoziti u inostranstvo i skladišta su im puna robe, mi ipak imamo potrebu za angažiranjem određenog broja ljudi na određno vrijeme. U tom smo cilju bili i započeli konkursnu proceduru, ali smo sve morali prekinuti 20. marta, jer ne smijemo izlagati zdravstvenom riziku toliki broj ljudi. Na konkurs se, naime, prijavilo oko 400 ljudi i svi oni moraju biti pozvani na testiranja – kazao je Devedžić.
Da je direktor Devedžić svjesno iskoristio situaciju sa pandemijom korona virusa pokazuje i činjenica da je konkursna procedura za prijem novih radnika objavljena u januaru.
Još polovinom marta Samostalni Sindikat šumarstva, prerade drveta i papira BiH tražio je informacije zašto se odugovlači konkursna procedura po javnom oglasu od 27.1.2020.godine. U dopisu su tražili infomacije zašto uprava ovog preduzeća svjesno manipuliše radnicima i iskorištava Zakon o radu?
"Sindikat je tražio a i dalje insistira na tome da se svi proizvodni radnici koji su angažovani ugovorima o radu na određeno vrijeme tri godine prime u stalni radni odnos. Smatramo da uprava i dalje svjesno manipuliše institutima Zakona o radu i pravi prekide radnih odnosa kako bi izbjegla zaključivanje ugovora na neodređeno“, navedno je u dopisu Sindikata.
Sindikat je u martu, skoro dva mjeseca nakon objave konkursa za prijem novih radnika, upozorio Upravu na sporost provođenja konkursne procedure i objave rezultata iste jer većini radnika ugovori ističu 13-tog aprila ove godine.
Radnici tvrde da su konkursne procedure širom kantona obavljene u previđenom roku i dalje se nastavljaju, ali da je jedino ovo preduzeće svojevoljno donijelo odluku o obustavi konkursne procedure, čime je svjesno bez egzistencije i prilike za posao ostalo skoro 300 radnika.
Za one koji nisu ostali bez posla smanjene su plate za 30 posto
Iz Sindikalnog odbora Šumskog privrednog društava ZDK upozorili su upravu da je smanjenje osnovice plaće za mart, na način da ista iznosi 70 posto od najniže plaće, urađen bez konsultacija Sindikata i nezakonito. Tražili su stavljanje van snage ove odluke.
„Istina je da su od 12. 3. ove godine počele da se primjenjuju mjere nadležnih organa u vezi okolnosti pandemije COVID-19, međutim ukazujemo da su radnici u JP ŠPD ZDK cijeli mjesec mart radili punim kapacitetom, te da je Društvo ostvarilo očekivane fizičke i finasijske rezultate januar-mart 89 posto, fizički obim proizvodnje, a 99 posto financijski plan“, naveli su iz Sindikata u dopisu upućenom Upravi Šumskog privrednog društva.
(zurnal.info)
